EIB ziet beperkt risico op schijnzelfstandigheid binnen de bouw
Het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) heeft onderzocht hoe vaak schijnzelfstandigheid voorkomt in de bouw en infra. De uitkomst: het risico lijkt beperkt. De meeste zzp’ers werken voor meerdere opdrachtgevers, hebben hun tarieven op orde en investeren in eigen materiaal. Tegelijk blijft handhaving streng en wordt kritischer gekeken naar contracten.
Wat is er aan de hand?
Het EIB heeft gekeken naar harde gegevens die iets zeggen over schijnzelfstandigheid, zoals het uurtarief, het aantal opdrachtgevers en de afhankelijkheid van één bedrijf. Na tien jaar groei daalde het aantal zelfstandigen in 2025 met 4,5 procent. Volgens het EIB komt dat deels door het wegvallen van het handhavingsmoratorium: bedrijven moesten beter nagaan of zzp’ers echt zelfstandig werken.
Veel zzp’ers kregen een aanbod om in dienst te komen. Een deel stapte over, maar de meerderheid bleef zelfstandig. Ook werden contracten opnieuw bekeken en werd strakker gekeken naar ondernemerschap.
Wat valt op in het onderzoek?
Het EIB ziet dat schijnzelfstandigheid in de bouw beperkt lijkt. De belangrijkste punten:
- Slechts 3 procent van de zzp’ers werkt voor een gemiddeld tarief van 36 euro of lager.
- 90 procent heeft meer dan drie opdrachtgevers.
- 16 procent haalt meer dan 70 procent van de omzet uit één opdrachtgever.
- Een grote groep gebruikt in eigen materiaal
- Meer dan 85% ervaart voldoende uitvoeringsvrijheid
Zzp’ers die vooral voor aannemers werken en zzp’ers met een buitenlandse achtergrond laten volgens het EIB vaker signalen zien die kunnen wijzen op schijnzelfstandigheid.
Het onderzoek laat tien indicatoren zien die iets zeggen over risico’s, zoals onderhandelbaarheid van het tarief, investeringen in gereedschap, herstelverantwoordelijkheid en de mate van uitvoeringsvrijheid.
Wat betekent dit voor het werk in de praktijk?
Voor de meeste vakmensen verandert er weinig. De cijfers laten zien dat een groot deel van de zzp’ers gewoon zelfstandig werkt en zijn zaken op orde heeft.
Toch is het goed om alert te blijven op hoe een opdracht wordt ingericht. Denk aan:
- Eigen tarief afspreken in plaats van een vast tarief van de opdrachtgever.
- Eigen materiaal en gereedschap meenemen waar dat logisch is.
- Meerdere opdrachtgevers per jaar hebben.
- Zelf beslissingen nemen over de uitvoering van het werk.
- Duidelijke afspraken over verantwoordelijkheid bij fouten.
In de dagelijkse praktijk komt dat vaak neer op transparante afspraken en goed contact tussen zzp’ers en opdrachtgevers.
Hoe pakt Bouwpartners dit aan?
Bij Bouwpartners letten we al jaren op duidelijke, eerlijke afspraken. Voor zowel vakmensen in loondienst als zzp’ers regelen we:
- heldere contracten zonder verrassingen;
- afspraken die passen bij echt zelfstandig werken;
- goede informatie over tarief, duur van het project en werkzaamheden;
- één vast aanspreekpunt dat meedenkt bij vragen.
Zo houden we het simpel en werkbaar voor iedereen op de bouwplaats.
Bron: https://www.aannemervak.nl/bedrijfsvoering/personeelszaken/schijnzelfstandigheid-in-de-bouw-is-beperkt-concludeert-eib/
